课题组介绍
王鹏元博士,2017年国家海外高层次青年人才,2023年浙江省海外高层次领军人才,瓯江实验室研究员/博士生导师,温州医科大学老年研究院双聘研究员/博士生导师;现任欧洲细胞与材料杂志(European Cells and Materials)副主编、英国皇家化学学会MRSC、教育部全国硕博士论文审查委员;曾任澳大利亚斯威本大学(SUT)资深研究员、中国科学院深圳先进技术研究院研究员/博士生导师,深圳市仿生材料与细胞免疫调控重点实验室主任;曾获澳大利亚ARC DECRA Fellow,澳大利亚VESKI Fellow,SUT校长奖(Vice-Chancellor's Award of Research Excellence),中澳青年学者代表(YSEP)。
王博士于2018年全职回国后,先后主持了国家重点研发计划、国家自然科学基金面上项目、中国科学院国际合作项目等。至今在CNS子刊、ACS子刊等杂志发表SCI论文110+篇,H指数32,以第一发明人获授权发明专利10项。
课题组主要研究方向为(1)干细胞与细胞工程、(2)生物力学与表观遗传调控、(3)类器官。课题组开发了多种生物工程工具,透过不同生物力学手段,调控细胞黏附、骨架与细胞核张力,产生特殊的生物力学信号转导,对细胞的表型、转录组、表观遗传状态等进行精准调控,最终获得临床级干细胞与成熟的功能细胞。成果揭示了人类细胞在生理微环境中复杂的力学感知能力,并在细胞治疗与再生医学领域起到了重要的指导意义。
招聘需求:
博士后(1-2名)
1. 专业:细胞生物学(干细胞、神经)、生物工程、先进材料、化学。
2. 以第一作者发表SCI论文2篇以上(或1篇中科院1区top文章)。
3. 有主持项目的经验(或作为骨干为主要执行人)。
4. 英语熟练(持有英语水平证书者优先)。
5. 性格积极向上,勤奋主动,乐观向上,有明确的目标。
工作内容
1. 负责执行课题组主持的各类项目与基金。
2. 研究方向为”生物力学效应与细胞命运调控的机制研究”。
3. 指导课题组研究生。
4. 申报各类项目与基金。
薪酬及福利
1.博士后A:年薪>40万人民币+年终科研绩效奖金,提供人才住房。
2.博士后B:年薪>30万人民币+年终科研绩效奖金,提供人才住房。
所有岗位均按瓯江实验室薪资标准执行,并遵守浙江省/温州市相关政策。
根据工作经验和职称,可按温州市事业单位制度就业,享受搬迁补贴、住房补贴、过渡性住房等待遇。在允许的条件下,可以与澳大利亚、加利福尼亚(美国)、上海、深圳和其他地区的大学联合培训。
申请过程
1.有意者请通过电子邮件发送详细的个人简历(中英文),包括论文、专利、会议报告等代表性学术成果清单,以及主持/参与的项目详情。
2.请使用以下电子邮件格式提交:发送电子邮件至py.wang@ojlab.ac.cn,主题栏注明“职位+您的姓名”。
3.个人简历将经过严格筛选,并将及时安排线上腾讯面试,通过后邀请前往温州进行线下面谈。未通过的候选人将不会收到进一步通知。
4.请在申请中突出杰出的学术成就和品质。
5.个人信息将被严格保密。
课题组网页:https://www.ojlab.cn/info/details/13361